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总的来说，要看公司自己的战略和导向。当然你可能更想说自己的待遇问题。不知道这些东西写来做什么用。如果仅仅是针对工作，在公司战略背景下谈一谈自己的看法，但一般要和公司保持一致，毕竟公司层面高度更高。如果提待遇，那最多也就是和同地区、同行业、绩效办法这几者的对比，至于结论，因人因时因事而异。