惠州亿纬锂能股份有限公司

    监事会关于第四期限制性股票激励计划首次授予日

(资料图片)

           激励对象人员名单的核实意见

  惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 14 日召开第六届

监事会第十次会议，审议通过了《关于调整第四期限制性股票激励计划首次授予激励

对象名单及授予权益数量的议案》

              《关于向第四期限制性股票激励计划激励对象首次授

予限制性股票的议案》

  公司监事会根据《公司法》

             《证券法》

                 《上市公司股权激励管理办法》

                              （以下简称“《管

理办法》”）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳

证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、

法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，对公司第四期限制性股票激励计划（以

下简称“本激励计划”）首次授予日激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

规则》第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或

者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其它情形。

职的董事、高级管理人员、中高层管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员（不

包括独立董事、监事），均为与公司建立正式劳动关系的在职员工。

性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》

                          《上市规则》等法律、法

规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司本激励计划规定的激励对象范围，其

作为公司本激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效，首次授予激励对象获

授限制性股票的条件已成就。

因个人原因自愿放弃参与本激励计划，根据公司 2023 年第三次临时股东大会的授权，

公司取消拟向其授予的限制性股票共计 33.63 万股。除上述调整内容外，本次实施的

激励计划其他内容与公司 2023 年第三次临时股东大会审议通过的激励计划一致，首次

授予激励对象的主体资格合法、有效。

  特此公告。

                             惠州亿纬锂能股份有限公司监事会

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